Die Junge Union Harz hat die Maschinenfabrik Thale GmbH in Thale besucht und sich über aktuelle Entwicklungen in der Stahlindustrie informiert. Im Mittelpunkt standen Fragen zur Zukunft der Branche, zur Fachkräftesicherung und zur langfristigen Mitarbeiterbindung .
Das mittelständische Unternehmen ist auf die Konstruktion, Herstellung und Montage maschinentechnischer Ausrüstungen für die Stahlerzeugung, den Stahlwasserbau sowie weitere Industriezweige spezialisiert . Bei einem Rundgang durch die Produktions- und Werkshallen erhielten die Mitglieder der Jungen Union Einblicke in die Arbeitsabläufe und aktuellen Projekte .
Herausforderungen der Stahlindustrie
In einem Gespräch mit Geschäftsführer Erik Wagentrotz ging es um die tiefgreifenden Veränderungen innerhalb der Branche . Die Stahlindustrie steht vor strukturellen Umbrüchen in der Energie- und Rohstoffwirtschaft sowie steigenden Anforderungen an Nachhaltigkeit, Effizienz und Digitalisierung .
Die Diskussion verdeutlichte, wie stark industrielle Unternehmen von politischen, wirtschaftlichen und technologischen Rahmenbedingungen beeinflusst werden.
Fokus auf Ausbildung und Mitarbeiterbindung
Besonderes Augenmerk legte das Unternehmen auf die Sicherung von Fachkräften. Die Maschinenfabrik Thale setzt auf einen aktiven Ausbildungsbetrieb, unter anderem mit Ausbildungsplätzen zum Industrie- und Zerspanungsmechaniker . Ergänzend werden Weiterbildungsangebote, Firmenevents und soziale Aktivitäten genutzt, um die Bindung der Beschäftigten an das Unternehmen zu stärken .
Die Junge Union betonte die Bedeutung des direkten Austauschs mit regionalen Betrieben, um gemeinsame Lösungen für Fachkräftesicherung, gute Arbeitsbedingungen und innovative Technologien zu entwickeln .
