Zehn Bus­fah­rer aus Kap­stadt star­ten Qua­li­fi­zie­rung in Gos­lar

Die Stadt­bus Gos­lar GmbH geht neue Wege bei der Gewin­nung von Fahr­per­so­nal. Gemein­sam mit wei­te­ren kom­mu­na­len Ver­kehrs­un­ter­neh­men setzt das Unter­neh­men auf eine inter­na­tio­na­le Koope­ra­ti­on, um dem zuneh­men­den Fach­kräf­te­man­gel im öffent­li­chen Per­so­nen­nah­ver­kehr lang­fris­tig zu begeg­nen.

Hin­ter­grund ist ein deut­li­cher Rück­gang qua­li­fi­zier­ter Bewer­bun­gen auf offe­ne Stel­len im Fahr­dienst in den ver­gan­ge­nen vier Jah­ren. Die Stadt­bus Gos­lar GmbH ist des­halb Grün­dungs­mit­glied der GQI, der Genos­sen­schaft für Gewin­nung, Qua­li­fi­zie­rung und Inte­gra­ti­on von Per­so­nal im Trans­port­ge­wer­be. Die­se hat sich auf die inter­na­tio­na­le Rekru­tie­rung und Qua­li­fi­zie­rung von Bus­fah­re­rin­nen und Bus­fah­rern spe­zia­li­siert.

Pilot­pro­jekt mit Fahr­per­so­nal aus Kap­stadt

Im Rah­men eines Pilot­pro­jekts wer­den erfah­re­ne Bus­fah­re­rin­nen und Bus­fah­rer aus Süd­afri­ka in kom­mu­na­le Ver­kehrs­un­ter­neh­men inte­griert. Part­ner ist die Front­Se­at GmbH, die eng mit der GQI zusam­men­ar­bei­tet und Erfah­rung in der inter­na­tio­na­len Fach­kräf­te­ge­win­nung mit­bringt.

Bereits vor der Ein­rei­se erhal­ten die neu­en Mit­ar­bei­ten­den in Süd­afri­ka geziel­ten Deutsch­un­ter­richt. Nach ihrer Ankunft in Deutsch­land folgt eine wei­ter­füh­ren­de Qua­li­fi­zie­rung für den Ein­satz im deut­schen Lini­en­ver­kehr.

Die ers­te Grup­pe mit zehn Fah­re­rin­nen und Fah­rern ist in der ver­gan­ge­nen Woche in Gos­lar ein­ge­trof­fen. Zu ihr gehö­ren vier Frau­en und sechs Män­ner, die über lang­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung im Stadt­ver­kehr von Kap­stadt ver­fü­gen. Seit ihrer Ankunft neh­men sie an einem Inte­gra­ti­ons- und Qua­li­fi­zie­rungs­pro­gramm teil. Dazu zäh­len die Umschrei­bung der Fahr­erlaub­nis­se, inten­si­ver Deutsch­un­ter­richt, inter­kul­tu­rel­les Trai­ning und ab Mai die prak­ti­sche Aus­bil­dung im Rah­men der beschleu­nig­ten Grund­qua­li­fi­ka­ti­on in der Fahr­schu­le Treff­punkt in Lan­gels­heim.

Ein­satz ab Mit­te Juni geplant

Am 24. April wur­den die neu­en Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen bei einer Begrü­ßungs­ver­an­stal­tung im Gos­la­rer Kul­tur­markt­platz ihren künf­ti­gen Arbeit­ge­bern vor­ge­stellt. Der Ein­satz ist ab Mit­te Juni 2026 bei den betei­lig­ten Part­ner­un­ter­neh­men vor­ge­se­hen. Dazu zäh­len Stadt­bus Gos­lar, Aller­Bus in Ver­den, üstra Rei­sen in Han­no­ver und Stadt­ver­kehr Hil­des­heim.

Ein Schwer­punkt des Pro­jekts liegt auf der lang­fris­ti­gen Inte­gra­ti­on. In den Ein­satz­be­trie­ben sol­len erfah­re­ne Mit­ar­bei­ten­de die neu­en Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen als Patin­nen und Paten beglei­ten und ihnen den Ein­stieg in den Arbeits­all­tag sowie das Leben in Deutsch­land erleich­tern.

Stadt­bus-Geschäfts­füh­re­rin Anne Sagner sieht in dem Pro­jekt eine lang­fris­ti­ge Ant­wort auf den wach­sen­den Per­so­nal­man­gel. Neben bewähr­ten Rekru­tie­rungs­we­gen sol­len früh­zei­tig trag­fä­hi­ge Struk­tu­ren auf­ge­baut und neue Wege beschrit­ten wer­den.

Foto: Pres­se­stel­le Stadt Gos­lar