Rund 25 Unternehmensvertreter*innen der Regi­on folg­ten am 3. April 2025 der Ein­la­dung der Lebens­hil­fe Gos­lar zum ers­ten Unter­neh­mens­früh­stück, um mehr über die erfolg­rei­che Inte­gra­ti­on von Men­schen mit Beein­träch­ti­gun­gen im eige­nen Betrieb zu erfah­ren. Alle der Unternehmensvertreter*innen arbei­ten bereits mit der Lebens­hil­fe zusam­men und bie­ten aus­ge­la­ger­te Arbeits­plät­ze an.
Eine viel­fäl­ti­ge und inklu­si­ve Arbeits­welt bie­tet Unter­neh­men zahl­rei­che Vor­tei­le: Mit­ar­bei­ten­de mit Beein­träch­ti­gun­gen brin­gen neue Per­spek­ti­ven, eige­ne Kom­pe­ten­zen und oft eine hohe Moti­va­ti­on mit. Den­noch gibt es in vie­len Betrie­ben noch Unsi­cher­hei­ten, wenn es um die lang­fris­ti­ge Beschäf­ti­gung von Men­schen mit Beein­träch­ti­gun­gen geht. Wie kön­nen Unter­neh­men die­sen Schritt erfolg­reich gestal­ten? Wel­che Unter­stüt­zungs­mög­lich­kei­ten gibt es? Und wel­che posi­ti­ven Erfah­run­gen haben Arbeitgeber*innen bereits gemacht?
Genau die­sen Fra­gen wid­me­te sich das ers­te Unter­neh­mens­früh­stück der Lebens­hil­fe Gos­lar am Stand­ort Prob­stei­burg. Die Gos­la­rer Arbeits­as­sis­tenz stell­te den Arbeit­ge­ben­den ver­schie­de­ne per­so­nel­le und finan­zi­el­le Unter­stüt­zungs­an­ge­bo­te vor, mit denen sie ihr Team inklu­si­ver gestal­ten kön­nen. In ent­spann­ter Atmo­sphä­re genos­sen die Teil­neh­men­den ein gemein­sa­mes Früh­stück, tausch­ten sich aus und knüpf­ten neue Kon­tak­te.

„Die posi­ti­ven Rück­mel­dun­gen der Teil­neh­men­den zei­gen uns, wie groß das Inter­es­se an inklu­si­ver Beschäf­ti­gung ist. Unter­neh­men pro­fi­tie­ren enorm von viel­fäl­ti­gen Teams – wir freu­en uns, sie auf die­sem Weg zu beglei­ten und zu unter­stüt­zen“, so Sven Dick­feld, Geschäfts­füh­rer der Lebens­hil­fe.

Wie gemein­schaft­li­ches Arbei­ten auf Augen­hö­he gelebt wird, erfuh­ren die Unternehmensvertreter*innen anschlie­ßend vor Ort: Den Abschluss der Ver­an­stal­tung bil­de­te eine Füh­rung durch aus­ge­wähl­te Berei­che der Werk­statt, dar­un­ter der Holz­be­reich des Berufs­bil­dungs­be­reichs, die Dru­cke­rei und die Metallbearbeitung.Die Lebens­hil­fe plant ein ähn­li­ches Ange­bot für Arbeit­ge­ben­de, die sich bis­her nicht mit dem The­ma inklu­si­ver Arbeits­plät­ze im eige­nen Betrieb befas­sen konn­ten.

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zum Ange­bot der Gos­la­rer Arbeits­as­sis­tenz lesen Sie auf www.gs-aa.de.

Am ers­ten Unter­neh­mens­früh­stück der Lebens­hil­fe Gos­lar nah­men fol­gen­de Unter­neh­men teil:
Dia­ko­nie­sta­ti­on Nordharz/Tagespflege Gos­lar, Dia­ko­nie­sta­ti­on Nordharz/Tagespflege Vie­nen­burg, Dogs of Gol­den Ken­nel, Ev. — Luth. Inte­gra­ti­ve Kin­der­ta­ges­stät­te St. Sal­va­to­ris, GDA Schwie­cheldt­haus, Gos­lar­sche Höfe, Habe­kost + Ficht­ner, Han­sa Senio­ren­zen­trum Gos­lar, Imke­rei-Aller­lei – Imke­rei­be­darf Ant­je Bor­mann, Kal­be – Ihr Blu­men­spe­zia­list, Klos­ter­gut Bünd­heim, Land­kreis Gos­lar, Pfle­ge­zen­trum Sophien­hö­he, Rei­se­dienst F. Bokel­mann, Uwe Maak Gar­ten- & Land­schafts­bau, Visto­ry Gos­lar, Wirt­schafts­för­de­rung Regi­on Gos­lar

Foto: Lebens­hil­fe Gos­lar